制度“保廉”。专门成立了以局长为组长的廉政文化进机关创建活动领导小组，强化廉政文化进机关示范点创建，着力在组织领导、制度建设、阵地建设、队伍建设、教育活动、氛围营造上下功夫，从而打造出一支“政治上靠得住，作风上过得硬、业务上有贡献”的干部职工队伍，为廉政文化建设顺利开展提供了制度保证。

     教育“引廉”。通过针对性、经常性和有效性的教育，将文化理念融入廉政教育之中，树立高尚的人格修养、道德水准和理想情操。今年来通过知识讲座、专题辅导、座谈交流、收看正反典型教育片等形式，组织党员干部6场次共400多人次，认真学习习近平总书记系列讲话精神，学习新《准则》、《条例》等内容，提高党员干部的廉洁意识，并切实转化为每位干部的自觉行动，营造了“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。

      活动“促廉”。建立廉政文化宣传栏、政务和财务公开栏；增添设置了廉政警示录牌，定期发送廉政警句或格言，积极营造廉政氛围，让干部切身感受到廉政文化就在我身边，全局上下已形成了“学廉、尚廉、倡廉、崇廉、行廉”的良好氛围。