今年来，戴云山保护区管理局建立谈话交心提醒制度，即局长与班子成员、班子成员与科所长、科所长与干部、干部与哨卡管理人员及护林员围绕遵守八项规定精神及廉政勤政等方面不定期组织谈话谈心，对存在的不足进行严肃指正，对倾向性、苗头性问题给予及时提醒，定期不定期进行机关作风督查，对在督促检查过程中发现的细小问题，及时指出，督促改正，从而形成抓早抓小，防微杜渐的新常态。今年来，共开展谈话谈心活动20人次，下发整改通知书1份，有效促进作风转变。