“上级的批评充耳不闻、同志们的建议听不进去……”这是江苏省东台市政协原党组成员、东台市委统战部原部长秦志水的忏悔之言，读罢令人感慨颇多。据报道，他在担任一把手期间，行事霸道，全然不顾上级领导和单位同事的逆耳忠言，最终一步步坠入了违纪违法的深渊，可谓咎由自取。

    短短的忏悔之词，清晰地勾勒出了一个“狂妄自大、闭目塞听、刚愎自用”的“一霸手”形象。俗话说：“金无足赤，人无完人”，职位再高、能力再强，谋划工作、部署决策也难免会有漏洞；定力再足、防线再牢，诱惑面前也可能有微微摇摆；眼光再好、判断再准，选人用人、发展经济也难免有“走眼”之时。适当时候，听一听“异见”、闻一闻“旁音”，容得下别人“找茬”“挑刺”，或许会有醍醐灌顶之效，可以发现自己的弊病和不足，及时整改纠偏，保持头脑清醒。

    然而，现实中，一些领导干部面对批评和质疑，面对意见和建言，往往是“闻过则怒”，觉得自己的权威被挑战和冒犯。有的是当场拍案而起，给提意见者以难堪，弄得他人下不来台，久而久之，指“错”找“过”者越来越少；还有的是表面“喜”，内心“怒”，表面上对别人提出的意见连连点头、虚心接受，过后则是“左耳朵进右耳朵出”，所谓意见不过是“纸上来纸上去”的“文字游戏”；更有甚者，对提意见者打击报复，导致干部群众有意见根本不敢提。

    缺少闻过则喜的襟怀和态度，自然难有有过改之的决心和行动，更遑论有改错纠错的成长和进步。有错不改，有病不治，错误就会如同“滚雪球”一样，在盲目自大和无知无畏中越滚越大、越滚越远，最终陷入贪污腐化的泥淖中难以自拔，损害的是党和国家的事业，自身也落下一世骂名。苏荣、仇和、季建业等人，从风光无限手握重权者到身陷囹圄的腐败分子，腐败轨迹莫不如此，令人感慨不已。

    闻过则喜，是容人容事容言的襟怀雅量，更是做人做事做官的必修课程。习近平总书记曾说，对别人的缺点错误，要敢于指出、帮助改进；对同志的提醒批评，要闻过则喜、虚心接受。语重心长、意味深长的话语，是谆谆告诫、殷殷期许。每一名领导干部当以此检视和自勉，涵养闻过则喜的襟怀，砥砺知错能改的品质，诚心诚意从批评中汲取营养，真心实意从意见中吸收智慧，形成直面错误、认知错误、改进错误的良性循环。如此，既是对个人负责，也是对事业尽责，更能营造“言者无罪，闻者足戒，有则改之，无则加勉”的良好氛围。

    当然，涵养闻过则喜的襟怀，还需经常深入基层深入群众，扑下身子放下架子，做老百姓的朋友和学生，让他们不掖不藏、直言不讳地给自己挑挑刺、打打分，多给自己的思想“洗洗澡”“除除尘”。(杨新宇)