一是开展“暖心谈”。纪检监察组推行“暖心防控”，制定重点领域和关键岗位“暖心防控”工作方案，通过“暖心座谈会”“面对面”“心贴心”与保护区关键岗位人员谈心谈话，听取关键岗位人员的意见和建议，把握其思想动态有针对性进行节前廉政提醒教育。

　　二是开展“暖心访”。对受过批评教育、诫勉谈话、党纪政纪处分的关键岗位人员开展暖心回访教育，帮助他们放下思想“包袱”、消除顾虑，重拾信心、努力工作，实现“关怀一人、教育一群、影响一片”的效果。

　　三是建立“暖心群”。建立由关键岗位人员参加的“暖心微信群”，及时与关键岗位人员分享党纪法规、廉政知识、正反面典型案例，让关键岗位人员强化廉洁自律意识，时刻保持对纪律的敬畏，维护保护区风清气正的政治生态。