作为千年古瓷都,德化瓷烧制技艺闻名海内外。从柔软的泥土到精美的瓷器,每一次烧窑都是对驾驭时间、火候、温度的极致考验。教育整顿开展以来,福建省德化县纪委监委将陶瓷烧制理念充分融入干部队伍建设中,紧紧围绕“铸就政治忠诚,清除害群之马,健全严管体系,增强斗争本领”目标,强弱项、补短板,着力培育静下来能思、站起来能说、坐下来能写、遇到事能干、走出去能协调的“五能”纪检监察干部。
一、纯洁思想“选瓷胎”,擦亮忠诚干净担当底色。胎质纯方能出好瓷。德化县纪委监委坚持把学习教育贯穿到教育整顿始终,选好纪检监察干部的“思想瓷胎”,为打造洁白如瓷、忠诚干净担当的纪检监察铁军夯实基础。线上开设“纪检监察青年谈”“微感言”等专栏,定期刊发青年纪检监察干部学习心得,帮助年轻干部系好廉洁从政的第一粒扣子,鼓励青年干部在工作之余多思考,将工作思维从“有没有”转变为“好不好”;线下召开征求意见座谈会,征集优化干部管理、提升履职能力等意见建议,树立求真务实的工作作风,进一步激发和凝聚全县纪检监察干部智慧和力量。
二、千雕万刻“塑瓷坯”,锤炼敢于善于斗争作风。瓷胎需经过千万次雕刻才能完成从“泥”到“瓷”的华丽转变。德化县纪委监委运用师徒结对、现场教学、实战验学等方式,聚焦薄弱环节靶向施策,不断提升干部敢于善于斗争的本领。围绕监督检查、审查调查、信访举报、一线监督等课题,对新进纪检监察系统工作不满2年或内部轮岗后业务还不熟悉的年轻干部,按照“立足实际、业务对口、有利提升”原则,在双向征求意见的基础上进行“师徒结对子”,帮助年轻干部缩短工作适应期,尽快提升履职能力,着力培养政治过硬、本领高强的业务骨干和后备力量。同时,打破传统“灌输式”教学方法,创设“干部点餐+组织配送”模式,通过下发培训需求征集表,确定巡察业务、审查调查安全、党风政风业务、审理业务等培训专题,推动精准“点餐”;深化运用“大课堂+小讲堂+线上学堂”协同联动培训模式,用好线上线下平台阵地,开展多样“配送”,实现“全员、精准、有效”补给。
三、严管厚爱“烧瓷品”,坚持力度温度并重导向。烧制瓷坯的火候直接决定瓷器的成型和质量。德化县纪委监委注重把控力度与温度,严管厚爱并重持续提升队伍战斗力、向心力、凝聚力。抓准“小切口”,让严管更有力度。以教育整顿为契机,持续释放“严”的信号,聚焦干部容易出错犯错的环节,深入开展“5+1”专项检查,以“小切口”撬动作风“大转变”。做实“大关怀”,让厚爱更有温度。开展廉政谈心谈话、连心廉政家访,及时了解掌握纪检监察干部的思想和生活状况。组织开展纪检监察干部家属茶话会,发放《致全县纪检监察干部家属的一封信》,共议家庭助廉话题,提升“治未病”质效。敢于为干部撑腰站台,对反映纪检监察干部违反工作纪律明显失实的信访件,及时澄清正名,保护干部干事创业的积极性。